Увольнение не явившегося на работу из-за плохого самочувствия незаконно
Суд признал незаконным увольнение за прогул работника, не явившегося на работу в связи с плохим самочувствием
Запись в трудовой книжке при изменении основания увольнения
Какие записи нужно сделать в трудовой книжке, если изменилось основание увольнения работника, — разъясняет Минтруд
Об увольнении работника, отказавшегося от переезда в другую местность
Конституционный суд: Работников, отказавшихся переезжать в другую местность, следует увольнять по правилам ликвидации организации
Реестр воинского учета будет запущен осенью
Реестр воинского учета будет запущен осенью: его разработку планируется завершить до конца октября 2024, а приступить к использованию — с 1 ноября 2024
Порядок предоставления сведений в СФР для назначения выплат
Утвержден порядок представления страхователем в СФР документов в электронной форме для назначения и выплаты пособий
Сверхурочные будут рассчитывать по новому
Президент РФ подписал закон об изменении условий оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года
Поправки к законодательству в части трудоустройства молодежи
Скорректирован Закон о молодежной политике. Изменения направлены на повышение мотивации у молодых граждан к активному построению карьеры
Разработаны поправки в ТК РФ о минимальном окладе
Депутаты разработали поправки в Трудовой кодекс о минимальном окладе не ниже МРОТ
К 2030 году — МРОТ до 35000
Президентское послание: МРОТ до 35 тыс. руб. к 2030 году и новый нацпроект «Кадры»
Отчеты в службу занятости: что изменится в 2024 году?
С 1 января 2024 года вступят в силу отдельные положения нового Закона о занятости