Главная E Консалтинг E Гражданское право E Договорные отношения с самозанятым

Надо ли оформлять договор с самозанятым лицом? Какие сроки его оформления? Нужно ли подавать куда-то сведения об оформлении (как с обычным работником)? Что писать в предмете договора?

Самозанятый действует в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

Ни этот закон, ни другие нормативные акты не требуют, чтобы договор был заключен с самозанятым обязательно в письменной форме, то есть можно и в устной.

При оплате самозанятому он выдаст заказчику чек, в котором будет указано, какие работы он выполнил или какие услуги оказал.

В то же время, если отношения с самозанятым не разовые, целесообразно заключить с ним письменный договор. Он должен отвечать требованиям, установленным гражданским законодательством, и не включать формулировки, которые могли бы свидетельствовать о наличии трудовых отношений между самозанятым и заказчиком, чтобы договор не был переквалифицирован в трудовой.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Подкопаев Михаил

Ответ прошел контроль качества

12 августа 2024 года

Служба Правового консалтинга ГАРАНТ