Разные оклады по одинаковым должностям, но с разными разрядами

В организации планируется ввести разрядную сетку для сотрудников производства. Не будет ли дискриминации в том случае, если будут установлены разные оклады по одинаковым должностям, но с разными разрядами и различающимися должностными обязанностями?

Можно ли установить работнику несколько режимов рабочего времени?

Можно ли работнику установить режим рабочего времени, предусматривающий в одни периоды времени работу в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями и с 8-часовым рабочим днем, а в другие — работу в режиме «сутки через трое»?

Pin It on Pinterest